Embodied Leadership · Für Unternehmen

Führung, die man spürt.

Führungstheorie kennt Ihr Team schon. Embodied Leadership macht sie über den Körper erlebbar. Das Ergebnis: weniger Konflikte, klare Führung, stärkere Teams und spürbare Präsenz.

Unverbindliches Erstgespräch

Konflikte kosten. Jeden Tag.

Die meisten Führungsprobleme sind Kommunikationsprobleme. Und die zeigen sich nicht in Präsentationen, sondern im Alltag: in Meetings, in Körpersprache, im Ton. Die Zahlen dazu sind deutlich.

30 %

der Arbeitszeit kann durch ungelöste Konflikte gebunden werden.

CPP Global Human Capital Report

1–2

Jahresgehälter kostet es, wenn eine Fachkraft kündigt und ersetzt werden muss.

Gallup

Tiefer

wirkt somatisches Lernen: Was der Körper erlebt hat, bleibt.

Bennett 2012

Vertrauen

wächst messbar, wenn Führungskräfte embodied arbeiten.

Brendel & Bennett 2016

Ronja Bauersachs, Trainerin für Embodied Leadership

Aus der Industrie. Für die Praxis.

Ich bin Ronja Bauersachs, Kommunikations- und Embodimentcoach sowie internationale Tanzlehrerin. Mit einem B.Sc. in Chemical Engineering und acht Jahren in Industrie und technischem Vertrieb kenne ich Ihren Alltag: Zahlen, Druck, Meetings, Zielkonflikte.

Genau deshalb arbeite ich nicht mit Folien voller Modelle, sondern mit Methoden, die im Körper ankommen. Analytisch fundiert, praktisch erlebbar.

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